Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(3412) 68-07-44
426011, Ижевск, ул. Бородина, д. 21, офис 516
Указом Президента Удмуртской Республики от 21.08.2013 г. за достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу государственный инспектор труда Загребин Валерий Иванович награжден Почетной грамотой Удмуртской Республики.
Минтруд России подготовил проекты федеральных законов «О специальной оценке условий труда» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
Сегодня, 28 августа 2013 г, в Администрации МО «Глазовский район» прошел «День Министерства труда Удмуртской Республики», в котором приняли участие Государственная инспекция труда в УР, Министерство труда УР, Глава МО «Глазовский район», Служба занятости населения г. Глазова, региональное отделение ФСС, 120 работодателей, в том числе 16 руководителей бюджетных учреждений.
Проведено 14 проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В результате проведенных проверок выявлено 99 нарушений, выдано 17 обязательных для исполнения предписаний, заключено 12 трудовых договоров с работниками. Приостановлена эксплуатация 2 транспортных средств. Привлечены к административной ответственности должностные и юридические лица в виде штрафа на общую сумму 361 тыс. 000 руб. Завершено расследование 2 несчастных случаев.
Рассмотрено 60 обращений граждан.
По поручению заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец от 25.07.2013 г. № ОГ-П12-5345 Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республике по состоянию на 15 августа 2013 года проведено 7 внеплановых проверок соблюдения обязательных требований безопасной эксплуатации транспортных средств, условий и охраны труда, в том числе привлекаемых к трудовой деятельности иностранных работников, в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность в сфере строительства и автомобильного транспорта.
Егор Иванов, руководитель правового управления Роструда: "Для работников администрация вправе применять меры стимулирующего характера, направленные на прекращение курения. Полный запрет, как и поощрительные меры, оформляется локальным нормативным актом (например, правилами внутреннего трудового распорядка), с которым работники должны быть ознакомлены под роспись.
За нарушение требований антитабачного закона предусматривается в том числе и дисциплинарная ответственность (ст. 23). Это означает, что за курение в неустановленных местах на территории работодателя работник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию. На основании ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса работодатель имеет право применять три вида таких взысканий: замечание, выговор и увольнение. А вот штрафовать работника и в этом случае закон не разрешает. Налагать штраф работодатель не вправе, поскольку такая мера дисциплинарной ответственности в Трудовом кодексе просто не предусмотрена. Перечень видов дисциплинарных взысканий исчерпывающий, и пересматривать его пока не планируется".
22 августа 2013 года легкомоторный самолет марки TL2000STING совершил жесткую посадку в 18.20 в трех километрах от деревни Большая Венья. В результате этого травмы получили два пилота 1954 и 1974 года рождения.
С 27 августа 2013 года Гострудинспекцией в УР совместно с Удмуртской транспортной прокуратурой в отношении Общества с ограниченной ответственностью "АвиаТех" будут начаты надзорные мероприятия и при необходимости расследование несчастного случая.
В ходе которых будут установлены причины и обстоятельства происшествия.
21 августа 2013 года Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике и региональное отделение Фонда социального страхования РФ по УР подписали дополнительное соглашение о проведении совместных мероприятий по ликвидации задолженности по заработной плате и легализации правовых отношений граждан, осуществляющих трудовую деятельность.
Сегодня, 21.08.2013 года, руководитель Государственной инспекции труда в УР Олег Украинский на аппаратном совещании заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики Чунаевой Л.А. выступил с докладом о результатах мониторинга и надзорной деятельности по исполнению Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной политики» в течение 2013 года.
Проведено 26 проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В результате проведенных проверок выявлено 122 нарушения, выдано 29 обязательных для исполнения предписаний. Привлечены к административной ответственности должностные и юридические лица в виде штрафа на общую сумму 367 тыс. 000 рублей.
Рассмотрено 47 обращений граждан.
Одним из основных мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является проведение на предприятиях и в организациях аттестации рабочих мест по условиям труда.
По состоянию на 19 августа 2013 года Государственной инспекцией труда в Реестр хозяйствующих субъектов УР, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, включены 1665 хозяйствующих субъектах, из них в 2013 году о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда перед Гострудинспекцией в УР отчитались 444 организации.
Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республике расследован тяжелый несчастный случай, произошедший с работником «Ижевскгаз» РОАО «Удмуртгаз» при монтаже газопровода строящегося дома в с. Завьялово.
В ходе расследования установлено:
<p>Сегодня, 15 августа 2013 года, состоялась пресс-конференция руководителя Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике Олега Украинского с республиканскими СМИ на тему «Результаты надзорной деятельности Гострудинспекции в УР по исполнению Указа Президента РФ № 597 от 7 мая 2012 года. Меры, принимаемые для ликвидации задолженности по заработной плате. Легализация трудовых отношений».</p>
<p><input width="300" type="image" height="450" src="/.cmsc/upload/regions/18/Otchety/2013/DSC_5144.JPG" /></p>
15 августа 2013 года в 10:00 в доме Правительства УР по адресу: УР, г. Ижевск, ул. Пушкинская, 214, 3 этаж (зал заседаний) состоится пресс-конференция руководителя Государственной инспекции труда в УР О.В. Украинского на тему: «Результаты надзорной деятельности Гострудинспекции в УР по исполнению Указа Президента РФ № 597 от 7 мая 2012 года. Меры, принимаемые для ликвидации задолженности по заработной плате. Легализация трудовых отношений».
Проведено 8 проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В результате проведенных проверок выявлено 53 нарушения, выдано 8 обязательных для исполнения предписаний. Привлечены к административной ответственности 24 должностных и юридических лица в виде штрафа на общую сумму 340000 рублей. Завершено расследование 3 несчастных случаев.
Рассмотрено 40 обращений граждан.
Сегодня, 12 августа 2013г., Гострудинспекцией в УР проведено межведомственное совещание по организации и проведению в 2013 году внеплановых проверок соблюдения обязательных требований безусловной эксплуатации транспортных средств, условий и охраны труда, а также порядка привлечения иностранных работников в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность в сфере строительства и автомобильного транспорта по поручению заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец от 25.07.2013г. №ОГ-П12-5345.
8 августа 2013 года состоялась очередное заседание Координационного совещания при Главном федеральном инспекторе по Удмуртской Республике Д. Мусине.
Законопроект об обязательном страховании сотрудников сейчас проходит общественное обсуждение. Если он будет принят, с 1 января работодатели, включая индивидуальных предпринимателей, обязаны будут страховать всех своих сотрудников, которые проработали на предприятии не меньше шести месяцев.
По данным Удмуртстата по состоянию на 1 августа 2013 года просроченная задолженность по выплате заработной платы в Удмуртии составляет 17 млн. 967тыс. рублей перед 1091 работниками.
Проведено 25 проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
