Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(3412) 68-07-44
426011, Ижевск, ул. Бородина, д. 21, офис 516
В нарушение требований ст. 265 Трудового кодекса РФ, которая запрещает применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночном кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями и иными токсичными препаратами), в ООО «Туран» несовершеннолетняя П. 1996 года рождения торговала спиртными напитками.
В течении 2012 гг. Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республике в организациях МО «Дебесский район» Удмуртской Республики проведено 9 проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Тем, кому установлены вредные и (или) опасные условия труда, по результатам проведенной аттестации рабочих мест, должны предоставляться компенсации не ниже установленных в п. 1 постановления Правительства РФ от 20.11.08г. № 870.
В связи с поступившими в Гострудинспекцию обращениями работников ООО «Завьяловская управляющая компания» в адрес организации было направлено распоряжение. В распоряжении указан перечень документов, представление которых необходимо для рассмотрения обращений. В установленный срок ООО «Завьяловская управляющая компания» документов не представила.
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике сообщает за отчетный период проведена проверка в ООО "Домострой", использующей труд иностранных работников.
Проведено 17 проверок, выявлено 147 нарушений, привлечено к административной ответственности 6 должностных лиц
В период с 18 октября по 22 октября осуществлены надзорные мероприятия совместно с Удмуртской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах по соблюдению трудового законодательства в отношении работников ОАО «НПО «Ижмаш».
Сегодня, 19 октября, состоится «День охраны труда» в МО «город Ижевск».
Как сообщает официальный сайт Минтруда РФ и газета «Труд» в Трудовой кодекс вносят поправки об удаленной работе.
Сегодня, 18 октября, начаты надзорные мероприятия по соблюдению трудового законодательства в отношении ОАО «НПО «Ижмаш», в рамках которых состоялась совещание Руководителя Гострудинспекции О.В. Украинского, начальника Управления по надзора за исполнением федерального законодательства Прокуратуры УР В.Г. Вечтомова и Удмуртской прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах Ю.Г. Лесова с директорами оружейного производства В.Е. Лабадиным и производства станков и инструментов Д.Е. Царевским, а также с коллективом цеха № 103 ОАО «НПО Ижмаш».
Гострудинспекция в УР сообщает, в соответствии со ст.217 Трудового кодекса РФ, организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Указанные перечень и правила определяются Приказом Минздравсоцразвития РФ №205н от 1 апреля 2010г. "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда"
В текущем году в Республике зарегистрировано 83 несчастных случая с тяжелым исходом, что на 23% меньше аналогичного периода прошлого года (9 мес. 2011 г.- 108).
16 октября 2012 года в приемной Президента Российской Федерации в Удмуртской Республике, по адресу: г. Ижевск, ул. Пушкинская, 214 с 15.00 до 17.00 прием граждан будет вести руководитель Гострудинспекции в УР О.В. Украинский.
Проведено 9 проверок, выявлено 88 нарушений, привлечено к административной ответственности 3 должностных лица
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав женщин является одним из приоритетных направлений отечественного трудового законодательства, которое содержит систему гарантий, защищающих работниц от дискриминации в трудовой сфере. Соблюдение режима труда и отдыха, охраны труда и здоровья женщин, предоставление отпусков по беременности и родам и другие гарантии определены в главе 41 ТК РФ «Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями».
В текущем году Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республике в организациях лесного хозяйства Удмуртской Республики проведено 8 проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
В связи с ремонтными работами ВСЕ телефоны Гострудинспекции в УР 11 октября 2012 года будут отключены. Приносим извинения за временные неудобства.
12 сентября 2012 года между Правительством Удмуртской Республики, Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики, объединениями работодателей Удмуртской Республики в соответствие со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в целях повышения доходов и качества жизни населения Удмуртской республики заключено региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике, в котором установлено, что с 01 ноября 2012 года минимальная месячная заработная плата работника, работающего на территории Удмуртской Республики и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, должна быть не ниже 5207 рублей при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности), за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Проведено 13 проверок, выявлено 77 нарушений, привлечено к административной ответственности 12 должностных лиц.
4 октября Руководителем Гострудинспекции в УР О. Украинским Генеральному директору ЗАО «Корпорация «Аксион» С. Сидорову вручен «Сертификат доверия» о внесении в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей».
