Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(3412) 68-07-44
426011, Ижевск, ул. Бородина, д. 21, офис 516
В целях обеспечения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы государственными инспектора труда в 2012 году было проведено 489 проверок соблюдения законодательства об оплате труда, что на 12 % больше показателя 2011 года. Количество выявленных в 2012 году нарушений по вопросам оплаты труда по сравнению с 2011 годом увеличилось на 20 % и составило 1021. По требованию государственных инспекторов труда были произведены выплаты задержанной заработной платы 7634 работникам на общую сумму 47,78 млн. руб.
30 января 2013 года в Кизнерском районе состоялся «День Минтруда Удмуртии». В мероприятии приняли участие представители Министерства труда в УР, Государственной инспекции труда в УР, Регионального отделения Фонда социального страхования по УР, Центра занятости населения Кизнерского района.
Указом Президента Удмуртской Республики от 22.01.2013 года № 4 создана Комиссия при Президенте УР по межведомственному взаимодействию государственных органов УР, органов местного самоуправления муниципальных образований, образованных на территории УР, с территориальными органами федеральных государственных органов, осуществляющих контрольно-надзорную деятельность.
1 февраля 2013 года с 11.00 час. до 13.00 час. в кабинете Главы Администрации г. Камбарки личный прием граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства будет вести руководитель Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике Олег Вячеславович Украинский.
30 января 2013 года Федерация профсоюзов УР провела совещание с председателями республиканских комитетов профсоюзов, в ходе которого заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике Игорь Олегович Троянский рассказал о результатах работы Гострудинспекции в УР за 2012 года, а также ответил на интересующие вопросы.
Государственной инспекцией труда в УР в период с 12.12.2012 по 15.01.2013 года проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «Ижстройгаз»
Проведено 14 проверок, выявлено 101 нарушение, привлечено к административной ответственности 6 должностных лиц и 1 юридическое лицо, возбуждено административное производство в отношении 7 должностных и юридических лиц. 9 работников отстранены от работы в связи с непрохождением обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
20 января 2013 года при участии руководителя Государственной инспекции труда в УР О.В. Украинского состоялось очередное заседание рабочей группы по результатам анализа хода реализации программы модернизации здравоохранения в Удмуртской Республике. В целом Программа модернизации здравоохранения в УР в 2011 – 2012 гг. реализована, но имеется отставание в части освоения денежных средств по внедрению современных информационных технологий и приобретения медицинского оборудования.
В пятницу, 18 января 2013 года, на дороге Елабуга – Пермь произошло дорожно-транспортное происшествие, в котором пострадали 7 работников МБУЗ «Якшур-Бодьинская ЦРБ», 6 из которых получили тяжелые травмы.
<p><input width="460" type="image" height="307" src="/.cmsc/upload/regions/18/Otchety/2013/201301/23140919UU.JPG" /></p>
<p>Сегодня, 23 января 2013 года, руководитель Государственной инспекции труда в УР О.В. Украинский совместно с председателем Федерации профсоюзов УР С.В. Шерстобитом в торжественной обстановке вручил Сертификат Доверия директору ООО «Комбинат питания радиозавода» Г.К. Мазиковой и выразил надежду на дальнейшее безупречное соблюдение законодательства о труде и об охране труда.</p>
С 24.12.2012 года по 21.01.2013 года в БУЗ УР «ДГКП №8 МЗ УР» проводилась проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
22 января 2013 года в ФГУП «ГУССТ № 8 при Спецстрое России» состоялось совещание по вопросам охраны труда с подведением итогов за 2012 год
21 января 2013 года в Министерстве по делам молодежи УР состоялось заседание комиссии по подведению итогов республиканского конкурса «Лучший работодатель 2012 года в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан, учащихся и студентов дневной формы обучения учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования»
Проведено 13 проверок, выявлено 95 нарушений, привлечено к административной ответственности 3 должностных лица, возбуждено административное производство в отношении 5 должностных и юридических лиц. Запрещено использование 17 единиц средств индивидуальной защиты. 4 работника отстранены от работы в связи с непрохождением обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2012 г. № 567н г. Москва "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2013 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности" установлено, что размер квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности для Удмуртской Республики составляет 820 приглашений.
По требованию Гострудинспекции в УР в 2012 году 7634 работника получили задержанные выплаты на общую сумму 47,78 млн. рублей.
По состоянию на 1 января 2013 года просроченная задолженность по выплате заработной платы в Удмуртии составляет 17 млн. 116 тыс. рублей. В течение месяца (с 1 декабря 2012 года по 1 января 2013 года) задолженность снизилась в денежном выражении на 4 млн. 116 тыс. руб.
Проведено 7 проверок, выявлено 39 нарушений, привлечено к административной ответственности 3 должностных лица.
Законопроект, запрещающий указывать в объявлениях о найме на работу ограничения по возрасту, внесен в правительство. В нем же закреплено право людей пенсионного возраста на переобучение по направлению служб занятости, сообщает «Российская газета».
С 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 года функционировал телефон горячей линии Государственной инспекции труда в УР, а также каждый гражданин имел возможность обратиться к государственному инспектору труда придя на личный прием. По телефону горячей линии и на личном приеме юридическую помощь получили 17 работников малого и среднего бизнеса, которые обратились с вопросами по порядку оформления и расторжения трудового договора.
