Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(3412) 68-07-44
426011, Ижевск, ул. Бородина, д. 21, офис 516
Согласно протоколу по делу об административной ответственности составленным 13.03.2013г. руководство ООО «Созвездие» препятствовало проведению плановой проверки соблюдения трудового законодательства: не были предоставлены в установленные сроки затребованные документы, а также не сообщено фактическое место нахождения Общества.
Проведена 21 проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В результате проведенных проверок выявлено 103 нарушения, выдано 19 обязательных для исполнения предписаний. Привлечено к административной ответственности 10 должностных лиц и 4 юридических лица в виде штрафа на общую сумму 159 тыс. рублей. Рассмотрено 23 обращения граждан.
В Государственную инспекцию труда в УР обратился врач БУЗ УР ГБ № 3 МЗ УР с заявлением о проведении проверки соблюдения работодателем трудового законодательства. В частности он сообщил, что с января 2013 года его размер заработной платы снизился в два раза по сравнению с предыдущим годом, а размер стимулирующих выплат сократился в четыре раза.
На основании распоряжения была проведена плановая выездная проверка в отношении БОУ СПО УР «Асановский аграрно-технический техникум» на предмет соблюдения обязательных требований, установленных правовыми актами, в том числе в области охраны труда.
Постановлением Устиновского районного суда г. Ижевска ООО «Стрела» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП, назначено наказание в виде приостановления эксплуатации токарно-винторезного станка модели GHB-1340А на срок до 60 (шестидесяти) суток.
Проведено 27 проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В результате проведенных проверок выявлено 151 нарушений, выдано 23 обязательных для исполнения предписаний.
Привлечено к административной ответственности 6 должностных лиц и 8 юридических лиц в виде штрафа на общую сумму 222 тыс. рублей.
Рассмотрено 48 обращений граждан.
<p>7 июня 2013г. Сертификат доверия работодателю вручены Обществу с ограниченной ответственностью «ИРЗ-СВЯЗЬ», Дочернему обществу с ограниченной ответственностью «ИРЗ ТЭК» и Открытому акционерному обществу «Концерн «Аксион».</p>
<p><img alt="" width="414" height="250" src="/.cmsc/upload/regions/18/ФОТО/2013/СертификатД/07.06_3320.JPG" /></p>
<p>Сертификаты доверия вручали руководитель Гострудинспекции в УР Олег Украинский, председатель федерации профсоюзов УР Сергей Шерстобит, генеральный директор Удмуртской торгово-промышленной палаты Евгений Вылегжанин.</p>
По данным Удмуртстата по состоянию на 1 июня 2013 года просроченная задолженность по выплате заработной платы в Удмуртии составляет 15 млн. 932 тыс. рублей перед 952 работниками.
Задолженность имеется на 7 предприятиях, 5 из которых находятся в стадии банкротства (МУП «Камбарская ПМК», ОАО «Троицкое», СПК «Новый Мир», ООО «Пычасский свинокомплекс», ООО «СХП «Мазунинское»), перед 569 работниками на общую сумму 8 млн. 494 тыс. руб.
В целях обеспечения трудовых прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы за 5 месяцев 2013 года государственными инспекторами труда проведено 245 проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда. В 158 хозяйствующих субъектах были выявлены случаи задержки заработной платы, в отношении 7431 работника была задержана заработная плата. В результате проведенных проверок выявлено 678 нарушений законодательства об оплате труда, выдано 245 предписание. В результате проведенных проверок 7298 работникам была выплачена задержанная заработная плата на общую сумму 53 млн. 730 тыс. руб. К административной ответственности в виде штрафа привлечены 210 должностных и 31 юридических лиц на общую сумму 1 млн. 207 тыс. руб. По требованию госинспекторов труда к дисциплинарной ответственности привлечено 24 работника виновных в допущенных нарушениях трудового законодательства. В органы следствия направлено 5 материалов по признакам преступлений, предусмотренных ст. 1451 Уголовного кодекса РФ в отношении должностных лиц допустивших нарушения трудового законодательства по оплате труда.
<p>На официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости создан «Форум открытой инспекции труда».</p>
6 июня 2013 года состоялась очередное заседание Координационного совещания при Главном федеральном инспекторе по Удмуртской Республике Д. Мусине.
9 мая 2013 года вступил в силу Федеральный закон №49-ФЗ от 05.04.2013, которым внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части изменения срока уплаты административного штрафа и введения нового альтернативного вида наказания за несвоевременную уплату административного штрафа.
4 июня 2013 года в приемной Президента Российской Федерации в Удмуртской Республике личный прием граждан провел руководитель Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике Олег Украинский.
Проведено 26 проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В результате проведенных проверок выявлено 118 нарушений, выдано 23 обязательных для исполнения предписаний.
Привлечено к административной ответственности 4 должностных лица и 5 юридических лиц в виде штрафа на общую сумму 168 тыс. рублей.
Рассмотрено 41 обращение граждан.
31 мая 2013 года в Муниципальном казенном образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Понинский детский дом-школа» Глазовского района Удмуртской Республики осуществлялась работа мобильной приемной Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе.
4 июня 2013 года с 15.00-17.00 часов в приемной Президента Российской Федерации в Удмуртской Республике, по адресу: г. Ижевск, ул. Пушкинская, д. 214 личный прием граждан проведет руководитель Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике Олег Украинский
В начале апреля президент подписал поправки в Трудовой кодекс, регулирующие дистанционную занятость. Теперь работодатели могут нанимать сотрудников на работу через сеть Интернет. О деталях дистанционного трудоустройства "Российской бизнес-газете" рассказала директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Марина Маслова.
В Гострудинспекцию в УР по результатам проверок, проведенных органами прокуратуры, направлены административные материалы в отношении 13 должностных лиц детских образовательных учреждений, которые отдельным работникам начисляли заработную плату в размере 5207 рублей без начисления на неё районного коэффициента.
По результатам рассмотрения административных дел госинспекторами труда указанные должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
В мае месяце 2013 года в Гострудинспекцию в УР поступили материалы от БУЗ УР «Городская клиническая больница №1 МЗ УР» о выполнении предписания. Учреждением была произведена оплата труда за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника за период с января по март 2013 года 12 участковым врачам на общую сумму 91127,95 рублей. Кроме того, в период проведения проверки 41 медицинскому работнику произведены доплаты зарплаты за январь 2013 года (доплата выплат стимулирующего характера) на общую сумму 51113,20 рублей.
Также во время проверки БУЗ УР «Городская поликлиника № 3 МЗ УР» произведены доплаты зарплаты за январь и февраль 2013 года (доплата выплат стимулирующего характера) 11 участковым врачам на общую сумму 17 823,53 рублей.
2 июня 2013 года вступает в силу федеральный государственный стандарт государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденный приказом Минтруда России от 12.02.2013 N 58н (Зарегистрировано в Минюсте России 08.05.2013 N 28361)
Проведено 15 проверок, выявлено 91 нарушение, привлечены к административной ответственности 3 должностных лица и 1 юридическое лицо, возбуждено 9 административных производств по факту нарушения трудового законодательства, рассмотрено 56 обращений граждан.
