Изменены условия предоставления отпуска многодетным родителям

В Трудовой кодекс РФ внесли изменения, касающиеся предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков многодетным работникам.

В настоящее время, сотрудникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться в любое удобное для них время по их желанию. Выбирать удобный период отдыха родитель сможет, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет.

Несмотря на уже составленный график, работник имеет право поменять дату начала отпуска заблаговременно подав заявление, а работодатель не вправе ему отказать в изменении даты.

Данные изменения вступили в силу с 20 марта 2021 года.