Надзор за соблюдением трудовых прав несовершеннолетних

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав несовершеннолетних работников является одним из приоритетных направлений отечественного трудового законодательства, которое содержит систему гарантий, защищающих подростков от дискриминации в трудовой сфере. Соблюдение режима труда и отдыха, охраны труда и здоровья несовершеннолетних работников определены в главе 42 ТК РФ «Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет».

Организация работы по выявлению и устранению нарушений трудовых прав несовершеннолетних работников осуществлялась в соответствии с Планом основных мероприятий Роструда по осуществлению в 2013 году надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, сводным Планом основных мероприятий Гострудинспекции в УР и на основании поступивших заявлений и обращений граждан.

По информации Главного управления государственной службы занятости населения УР об организациях, трудоустроивших несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет планируются проверки в организациях, где используется труд несовершеннолетних работников.

В течение 2013 года Гострудинспекцией в УР проведены 10 проверок по вопросу регулирования труда работников в возрасте до 18 лет, в ходе которых выявлено 36 нарушений их прав.

Из общего количества нарушений выявлено по вопросам:

- оформления трудовых договоров – 7 нарушений;

- оплаты труда и нормирования труда – 7 нарушений;

- рабочего времени и времени отдыха – 5 нарушений;

- требований охраны труда – 11 нарушений (контроль за соблюдением установленного порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, организация проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, проведения инструктажа по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда, медицинские осмотры, применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет на работах, на которых запрещается применять труд работников возрасте до восемнадцати лет, результаты аттестации рабочих мест по условиям труда).

По результатам всех проверок выдано 11 предписаний, в которых предписано к устранению 36 нарушений. Привлечены к административной ответственности в виде штрафа 8 должностных и юридических лиц на общую сумму 43 тыс. руб.  Исполнение предписаний находится на контроле в Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике.