Минимальная почасовая оплата труда может составить сто рублей в час

Депутаты ЛДПР во главе с вице-спикером Игорем Лебедевым внесли на рассмотрение Госдумы законопроект, устанавливающий в России минимальный размер оплаты труда -  100 рублей в час. В случае принятия законопроекта изменения вступят в силу с 1 января 2015 года. Соответственно, стандартная минимальная ежемесячная заработная плата, по замыслу авторов законопроекта, составит  около 16-17 тысяч рублей.

16.01.2014 г. в прямом эфире программы «Картина дня» на радио «Комсомольская правда» (107.6 FM) обсуждался вопрос целесообразности принятия вышеуказанных изменений. Игорь Троянский, врио руководителя Государственной инспекции труда в УР, выступил в качестве эксперта. Он  пояснил, что в случае принятия законопроекта изменения коснутся, скорее всего, только «повременщиков». Минимальная заработная плата будет зависеть от количества отработанных в месяце часов. Например, в январе оплата труда будет меньше чем в марте в связи с меньшим количеством рабочих часов. 

Игорь Троянский также обратил внимание на то, что с 1 января 2014 минимальный размер заработной платы установлен в размере 5554 рубля в месяц. На территории Удмуртской Республики как особого климатического региона к заработной плате должен применяться районный коэффициент - 15 процентов. Следовательно, месячная заработная плата работника, работающего в Удмуртской Республике и отработавшего за этот период норму рабочего времени, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже 6387 рублей 1 копейка (5554 рубля X 1,15 (районный коэффициент в УР).