Олег Украинский: «Теневые выплаты составляют 1 млрд. руб. ежемесячно»

Сегодня, 15 августа 2013 года, состоялась пресс-конференция руководителя Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике Олега Украинского с республиканскими СМИ на тему «Результаты надзорной деятельности Гострудинспекции в УР по исполнению Указа Президента РФ № 597 от 7 мая 2012 года. Меры, принимаемые для ликвидации задолженности по заработной плате. Легализация трудовых отношений».

В рамках пресс-конференции Олег Украинский озвучил результаты текущей деятельности Гострудинспекции в УР. Ключевыми вопросами для обсуждения стали проблемы «теневой» занятости в Удмуртии и практика применения «серых схем» при выплате заработной платы. В теневом секторе экономики осуществляют трудовую деятельность порядка 100000 человек. Размер теневых выплат превышает 1 млрд. руб. ежемесячно. «Теневая занятость» делает работника юридически беззащитным, отнимая у него право на оплату по больничному листу, отпускных, компенсаций и других обязательных социальных выплат, гарантированных трудовым законодательством, достойных пенсий. «В настоящий момент ГИТ в УР получена информация от УФНС РФ по УР содержащая перечень организаций, имеющих доход от осуществления финансово-хозяйственной деятельности (от 1,8 млн. руб. до 119,3 млн. руб.) и не исполнивших обязанности налогового агента по предоставлению сведений о доходах за 2009-2011 г.г. по форме 2-НДФЛ. Проведена сверка указанного перечня с данными Отделения Пенсионного фонда РФ по УР по количеству работников в ходе которой установлено, что сведения о работниках в этих организациях отсутствуют. Перечень содержит 130 организаций. Надзорные мероприятия уже начаты в отношении 20 организаций». На данный момент по требованию госинспекторов труда оформлено 537 трудовых договоров с работниками. Должностные и юридические лица, виновные в нарушении трудового законодательства в части оформления и расторжения трудового договора, привлечены к административной ответственности на общую сумму 1 млн. рублей.

Проблема требует решения и может быть решена с активным участием Правительства УР, органов местного самоуправления, МВД по УР.

Кроме того, в 2013 году Государственная инспекция труда в УР приступила к проведению мониторинга и надзорно - контрольных мероприятий по реализации указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной политики» и Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных учреждениях) на 2012 – 2018 годы», утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012 года № 2190-р. Наиболее часто встречающимися нарушениями, выявленными в ходе проверок и мониторинга являются:

-          ненадлежащее оформление и содержание трудового договора;

-          несоблюдение процедур установления в учреждениях системы оплаты труда.

За вышеуказанные нарушения привлечены к административной ответственности в виде штрафа 36 должностных и юридических лиц бюджетной сферы на общую сумму 213 тыс. рублей.