Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 2014 года может составить в России 5554 рубля в месяц, сообщает Российская газета.

Законопроект об увеличении МРОТ на 6,7 процента разработал Минтруд России. Таким образом ведомство предполагает приблизить минимальную зарплату к прожиточному минимуму, который сейчас составляет в среднем по России 7095 рублей.

По закону МРОТ должен быть равен прожиточному минимуму, но разрыв между ними пока не уменьшается (сейчас «минималка» равна 5,2 тысячи рублей).

«При этом Трудовой кодекс дает регионам право устанавливать размер МРОТ с учетом региональных особенностей, в том числе социально-экономических условий и величины прожиточного минимума», - подчеркнула замминистра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова. По ее словам, в 2013 году, по предварительной оценке, соотношение величины МРОТ с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения составит 67 процентов (с учетом оценки Минэкономразвития России величины прожиточного минимума трудоспособного населения в среднем за 2013 год - 7769 рублей в месяц).

Сейчас Минтруд работает над «дорожной картой» повышения МРОТ. Предполагается, что увеличение минимальной зарплаты станет поэтапным, и сравняется она с прожиточным минимумом к 2018 году. Однако профсоюзы настаивают на том, чтобы это произошло быстрее. 

Напоминаем работодателям, что месячная заработная плата работника, работающего в Удмуртской Республике и отработавшего за этот период норму рабочего времени, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже 5988  рублей 05 копеек (5207 рублей (МРОТ в УР) X 1,15 (районный коэффициент)). Выплата заработной платы ниже этой суммы является нарушением трудового законодательства и влечет административную ответственность по ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.