В филиале ОАО «ТГК-5» «Удмуртский» Ижевская ТЭЦ-1 выявлены нарушения требований законодательства о труде и об охране труда

В ходе внеплановой документарной проверки, проведенной по заявлению работника, в филиале ОАО «ТГК-5» «Удмуртский» Ижевская ТЭЦ-1 главным государственным инспектором труда установлено следующее:

1) в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" от 01.06.2009 года работодателем не организован контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в установленные сроки. Выдача работнику средств индивидуальной защиты в полном объеме не зафиксирована в личной карточке учета выдачи СИЗ.

2) в трудовом договоре с работником не указаны соответствующие условиям труда на рабочем месте нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, работодателем не выполнены требования об обязательном информировании работника о полагающихся ему смывающих и обезвреживающих средствах, не обеспечен надлежащий учет и контроль за выдачей работнику указанных средств (в личной карточке учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств отсутствует подпись работника о получении соответствующих средств), что привело к нарушению требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 9, 24 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" от 17.12.2010 года.

3) работодателем не соблюдаются сроки ознакомления работников с графиками сменности, установленные ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ.

По факту выявленных нарушений главным государственным инспектором труда  Гострудинспекции в УР выдано предписание, возлагающее обязанность устранить выявленные нарушения и в отношении должностного лица возбуждено административное производство по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.